+7(7172)701 011
bm@khabar.kz



4 стратегии: как запоминать все, что вы учите

  • Пятница, Декабрь 04 2015

Если вы собираетесь изучить что-нибудь, то вам нужно два вида предварительных знаний:

- знание основных предметов (математика, история, программирование);
- знание как на самом деле работает изучение.

Наши родители и преподаватели хороши в преподнесении первозданных знаний. Мы свободно говорим о конкретной информации: имена, даты, цифры, факты. Но рекомендации предлагают изучить все самому (метакогнитивные аспекты обучения).


Новое исследование показывает, что студенты с низкими достижениями  имеют "существенный дефицит" в понимании когнитивных стратегий, которые позволяют им хорошо учиться. Предположительно одна из причин плохих оценок студентов, это то, что они многого не знают о том, как обучение на самом деле работает.

Психологи из Вашингтонского университета в Сент-Луисе Генри Роедигер и Марк Макдэниэл рассказывают как учиться,  и что исследование в значительной степени это сочетание теории, знаний, интуиции.

Итак, давайте погрузимся в эти знания. Вот стратегии обучения, которые действительно работают:

 

ЗАСТАВЛЯЙТЕ СЕБЯ ВСПОМНИТЬ

Наименее интересная часть это то, что вам тяжело. На самом деле, в книге "Make It Stick" автор утверждает, что если вам тяжело изучать, то это самое лучшее учение, то же самое, что и поднимать тяжесть увеличивает вашу силу.

 

 

 

НЕ ПОДДАВАЙТЕСЬ НА БЕГЛОСТИ

Когда вы читаете, вы чувствуете, что вам это дается легко. Это и есть выражение беглости.
В этом вся беда.
Например: Скажем, к примеру, вы в аэропорту, пытаетесь вспомнить номер своего выхода. Вы смотрите на монитор терминала – это D42. И подумали про себя: «Ох! D42! Понятно!». Потом вы уходите, праздно проверяя свой телефон, мгновенно забыв, куда вы идете.
Альтернатива: Вы читаете номер выхода. Потом вы отворачиваетесь от монитора и спрашиваете себя: какой номер выхода? Если вы вспомните, то можете идти.

 

 


СВЯЗЫВАЕТЕ СТАРОЕ С НОВЫМ

Чем больше вы можете объяснить о вашем новом учении предварительного знания, тем лучше  будете схватывать.
Когда вы плетете новыми нитками в уже существующей сети знаний, вы развиваетесь.

 

 


РАЗМЫШЛЯЙТЕ, РАЗМЫШЛЯЙТЕ, И ЕЩЕ РАЗ РАЗМЫШЛЯЙТЕ

В Бизнес Школе Гарвард сотрудники, которые сидели на колл центре были на 28%  более исполнительными, чем другие служащие, которые размышляли о своей работе в конце рабочего дня.

Когда люди, имеют больше возможности думать, они повышают опыт своей эффективности. Они чувствует больше уверенности, что могут достигнуть многого. Как результат, они прилагают больше усилий на то, что они делают и учат.

 

 

ИСТОЧНИК

 

 

Нашли ошибку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl + Enter

ЭТОТ МАТЕРИАЛ ПОКАЗАЛСЯ ИНТЕРЕСНЫМ? ПОДЕЛИCЬ:

Обсудить
983 раз





Оставить комментарий